Equality….fraternity?

DIVERSITE. L’indice du World Economic Forum mesure les différences hommes femmes dans l’économie et la politique notamment.

Quatre pays nordiques, la Suède, la Norvège, la Finlande et l’Islande, sont les pays qui respectent le mieux l’égalité entre hommes et femmes dans les domaines de l’économie, de l’accès à l’éducation, de la politique et de la santé. Ils occupent les premières places du classement publié jeudi par le World Economic Forum (WEF). Selon l’indice sur l’inégalité entre les sexes proposé par le WEF, ces pays ont comblé environ 80% des différences entre les sexes.

Selon ce palmarès, la Suisse occupe la 40e position. Elle a reculé de 12 places depuis 2006. Cela s’explique, selon le WEF, par une modification dans le calcul du niveau de revenu des femmes par rapport à celui des hommes.

A titre de comparaison, les Etats-Unis figurent à la 31e place. La France est au 51e rang.

En queue de classement, le Pakistan, le Tchad et le Yémen sont les pays qui enregistrent les plus fortes disparités.

«Bien sûr, nous savons que les pays nordiques sont en avance sur le plan de l’égalité. Mais jusqu’à présent, il n’existait pas d’indice qui puisse capturer les détails de cela et qui décrive les inégalités sans être influencé par le niveau de développement des Etats», explique Saadia Zahidi, responsable du Women Leaders Programme du WEF. «L’indice mesure des écarts, ajoute-t-elle. Il montre que quel que soit le niveau de développement

des pays, il est nécessaire partout de travailler pour réduire les différences. A chaque niveau de développement, certains s’en sortent bien, comme les Philippines, d’autres moins bien, comme l’Italie (84e), moins bien placée que Malte (76e) ou la Grèce (72e)». Autre manière de lire l’indice: au vu des chiffres, il y a moins de différences entre hommes et femmes aux Philippines qu’en Suisse.

L’indice couvre 128 pays et 90% de la population mondiale. Globalement, il montre que ce ne sont pas les domaines de la santé et de l’éducation qui posent problème. «Ce qui fait la différence, c’est l’économie et la politique», confirme Saadia Zahidi (voir l’infographie ci-contre).

Pour les Philippines, c’est d’ailleurs l’accès des femmes à de hauts postes en politique ou dans l’économie qui explique la performance du pays, ainsi qu’un haut niveau d’égalité salariale. Les indicateurs pris en compte sont notamment la participation des femmes au marché du travail, l’écart des rémunérations entre hommes et femmes, le salaire pour un même travail, l’accès des femmes à des postes supérieurs et aux professions techniques, la représentation féminine dans les parlements, les ministères et à la tête de l’Etat.

C’est la deuxième fois que le WEF publie ce palmarès. «Il nous aidera à faire passer ce message: il y a un lien certain entre le niveau d’égalité atteint par les Etats et leur compétitivité économique. L’utilisation et la valorisation de toutes les compétences, y compris celles des femmes qui représentent la moitié des talents, est ainsi un élément déterminant pour assurer la compétitivité», lance Saadia Zahidi. Elle conclut: «L’indice nous fournit un cadre pour inciter les dirigeants locaux, régionaux et mondiaux à faire évoluer la situation.»

Les pays sont classés sur une échelle où le 100% représente l’égalité. Le pourcentage représente la part d’inégalité comblée:

1. Suède 81,46%

2. Norvège 80,59%

3. Finlande 80,44%

4. Islande 78,36%

5. Nouvelle-Zélande 76,49%

6. Philippines 76,29%

7. Allemagne 76,18%

8. Danemark 75,19%

9. Irlande 74,57%

11. Grande-Bretagne 74,41%

20. Afrique du Sud 71,94%  

24. Colombie 70,90%

31. Etats-Unis 70,02%

45. Russie 68,66%

51. France 68,24%

128. Yémen 45,10%

LeTemps ch 9.11.2007

Lorsque j'ai lu cet article, je n'en croyait pas mes yeux. Je pensais qu'il y avait plus de disparité dans les pays pauvres ou émergeants. Allez les matchos....y a encore du boulot !